Правительство Казахстана предложило отменить обязательные пенсионные взносы для работодателей

Правительство Казахстана инициировало предложение об отмене уплаты работодателями обязательных пенсионных взносов (ОПВР), которые вступят в силу с 2024 года. Вместо этого с 2025 года планируется ввести повышенную ставку налога на добавленную стоимость (НДС), которая составит 16%, против действующих 12%.

Эксперты, включая главу консультационной компании Angels Niko Advisory Веру Капацину, обсуждают последствия данной инициативы для малых и средних предприятий, а также для финансового состояния граждан. По её словам, отмена ОПВР может не улучшить ситуацию для работодателей, поскольку новое налогообложение может привести к росту цен на товары и услуги, что в свою очередь негативно скажется на покупательной способности населения.

Согласно новому предложению, ставка НДС была изначально запланирована на уровне 20%, однако позже была предложена дифференцированная ставка, чтобы учесть интересы различных категорий бизнесменов. Посредственные цены на товары могут значительно вырасти из-за повышения НДС, что будет иметь каскадный эффект в цепочке поставок.

Анализируя эти изменения, Капцина отметила, что увеличение НДС не компенсирует снижение пенсионных отчислений, так как налоговая база различается. Таким образом, даже при меньшей нагрузке по пенсионным взносам предприниматели могут столкнуться с большими расходами на другие налоговые обязательства.

Введение повышенной ставки НДС может привести не только к росту цен, но и к общему увеличению уровня инфляции в стране, что вызывает серьезные опасения среди экспертов. Вера Капцина предупреждает, что малый и средний бизнес может перейти в теневую экономику, что усугубляет проблему уже существующего налогового бремени.

По мнению экспертов, данные реформы, если их не продумать должным образом, могут привести к ухудшению уровня жизни населения и ограничению возможностей для развития бизнеса в Казахстане.