Резкий спад рождаемости в Казахстане: что это значит для экономики?

Казахстан сталкивается с тревожным трендом: по данным аналитиков Первого кредитного бюро DataHub, за I квартал 2025 года в стране зарегистрировано 77,3 тыс. живорождений, что на 16% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Этот уровень – минимум с I квартала 2014 года, – констатируют эксперты.

Интересно, что временные колебания рождаемости всегда наблюдаются в зависимости от сезона, однако на фоне общего падения в 12 из 20 регионов страны данный спад становится особенно тревожным. Абсолютными антилидерами оказались Акмолинская и Жетысуская области с падением рождаемости на 22% и 20,1% соответственно.

Наиболее взвешенные мысли тут озвучивают демографы: снижение коэффициента рождаемости, который на 1000 человек составляет сейчас 15,39 (-2,94% к I кварталу 2024 года), сигнализирует об устойчивом тренде, стартовавшем еще в 2015 году. Что это значит для экономики? Одна из главных проблем в том, что снижение рождаемости может привести к нехватке рабочей силы в будущем. Это, в свою очередь, ставит под угрозу бюджетные поступления, расходы на социальное обеспечение и устойчивость пенсионной системы.

Но динамика рождаемости в Казахстане – это не только проблемы. На фоне спада рождаемости наблюдается также снижение смертности на 7,2%, что показывает, что внутренние условия, скорее всего, улучшаются. Это фактически также означает, что население стареет, и в комбинации с низкой рождаемостью, это создает все большее давление на систему здравоохранения и пенсионное обеспечение.

Регионы с наибольшим приростом населения, такие как Астана (+6,91%), Алматы (+2,86%) и Шымкент (+2,80%), показывают, что миграция и экономическая активность все еще высоки, хотя это не может полностью компенсировать естественное сокращение населения.

В такие времена компании должны адаптировать свои бизнес-стратегии. Ключевые направления:

  • Инвестиции в автоматизацию и технологии, чтобы компенсировать нехватку рабочей силы;
  • Создание программ обучения для молодежи и женщин, чтобы увеличить участие в рабочей силе;
  • Анализ демографической ситуации для лучшего понимания будущих потребностей рынка.

Таким образом, ситуация с рождаемостью в Казахстане требует внимания и стратегического подхода, чтобы использовать возможности в условиях меняющегося демографического ландшафта.