С начала 2025 года в Казахстане обязательные пенсионные взносы работодателей охватили почти 5 миллионов работающих граждан. Согласно официальным данным на 1 апреля 2025 года, в пользу 4,9 миллиона работников работодатели перечислили 329,1 миллиарда тенге, сообщает министерство труда и социальной защиты населения РК.

С 1 января 2024 года в стране начала действовать система обязательных пенсионных взносов работодателя, в соответствии с которой работодатели обязаны производить взносы в накопительный пенсионный фонд на имя своих сотрудников. В 2024 году ставка взноса составляла 1,5%, а с начала 2025 года увеличилась до 2,5%. По утвержденному графику, ставка будет доведена до 5% к 2028 году.

Новая система призвана создать дополнительный источник пенсионных выплат для граждан Казахстана, что станет особенно актуальным для молодежи. Будущая пенсия будет состоять из трех частей: базовой пенсии от государства, накопительной части за счет личных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) и условно-накопительной части, составляющейся из обязательных пенсионных взносов работодателя.

Кроме того, Государство предусмотрело фискальные стимулы для работодателей: суммы, уплаченные в рамках ОПВР, можно вычитать из налогооблагаемого дохода. Это призвано снизить финансовую нагрузку на бизнес и не создавать избыточного давления на работодателей.

Введение системы обязательных пенсионных взносов работодателей рассматривается как важный шаг в реформировании пенсионной системы Казахстана, направленный на повышение финансовой защищенности граждан в пенсионном возрасте.