Аналитики Ranking.kz представили свежие данные по доходам граждан Казахстана, и они, мягко говоря, впечатляют. Среднедушевые денежные доходы казахстанцев за последние пять лет выросли в два раза: по итогам 2024 года они превысили 1,3 млн тенге в год, в то время как в 2019 году составляли всего 692 тыс. тенге.

Это значит, что расчётные месячные доходы населения в 2024 году достигли 110,7 тыс. тенге против 57,7 тыс. тенге пятью годами ранее. Такой рост нельзя игнорировать, и важно понять, что стоит за этими цифрами и как они влияют на бизнес.

Денежные доходы включают не только зарплаты (66,1%), но и пенсии (16,6%), доходы от самозанятости и предпринимательства (9,2%), а также социальные пособия. Последние составляют лишь 3,9% от общего объёма доходов. Это свидетельствует о том, что основная масса средств поступает от трудовой деятельности, что делает смысл в развитии эффективных бизнес-стратегий для повышения зарплат.

Стоит отметить, что средние и медианные доходы показывают разные картины. Медианные доходы в 2024 году составили 93,3 тыс. тенге, и их уровень заметно варьируется по регионам. Например, в Туркестанской области медианные доходы составили всего 69,6 тыс. тенге, что на 25,4% ниже среднего по стране.

Что касается заработной платы, то она также продемонстрировала довольно значительный рост: в среднем, номинальные зарплаты за пять лет увеличились в 2,2 раза, достигнув 402,6 тыс. тенге. Но важно понимать, что этот рост не всегда означает улучшение покупательной способности. Индекс реальной заработной платы показывает, что за последние два года реальная покупательная способность зарплат выросла всего на 2,7%.

Инфляция — одна из причин такого замедления, и если в 2019 году она была на уровне 5,3%, то в 2023 году подскочила до 14,5%. Это «съедает» любой рост зарплат для большинства граждан.

На высокие заработки можно рассчитывать в определённых отраслях: в финансовом секторе зарплаты достигают 857,2 тыс. тенге, в горнодобывающей промышленности — 853,1 тыс. тенге, а в IT – 715,9 тыс. тенге. Например, в этих областях заработная плата выросла на 24,1% и 29,8% соответственно, приводя к увеличению реальной покупательной способности.

В то же время, сельское хозяйство и искусства остаются аутсайдерами с зарплатами на уровне 262,4 тыс. и 270,5 тыс. тенге соответственно. Интересно, что благодаря повышению зарплат, сектор образования теперь находится на пятом месте снизу, что 5 лет назад казалось невозможным.

Ситуация на рынке труда в Казахстане требует тщательного анализа и, где необходимо, скоростных действий. Предпринимателям стоит обратить внимание на факторы, влияющие на рост реальных доходов. Успех бизнеса зависит от платёжеспособности граждан, и это может стать залогом стабильности не только на уровне отдельных компаний, но и всей экономики страны.

Следите за динамикой доходов и адаптируйте свои бизнес-стратегии, опираясь на свежие данные — это поможет вам не только выжить, но и развиваться в условиях меняющейся экономической среды.