Согласно прогнозу аналитиков Центра развития трудовых ресурсов, к 2100 году Казахстан и Кыргызстан сохранят положительный демографический баланс. В то время как многие страны ЕАЭС сталкиваются с депопуляцией, рождаемость в этих двух странах останется выше смертности.

К примеру, в европейских странах речь идет о снижении коэффициента рождаемости ниже уровня воспроизводства — 2,1 рождения на одну женщину. К 2084 году ООН ожидает, что на планете начнется период естественной убыли населения, когда смертность превысит рождаемость. В частности, по прогнозам, в Германии этот момент настал еще в 1972 году, а в Швейцарии это произойдет в 2028 году.

По данным экспертов, в Казахстане коэффициент рождаемости снижается, однако, благодаря высокой доле детского населения, на ближайшие 73 года ожидается его превышение над показателем смертности. По оценкам, в 2100 году в РК родится 383,9 тыс. младенцев, а число смертей достигнет 308,7 тыс.

Это предполагает значительные вызовы для социальной и экономической систем Казахстана. В условиях старения населения и снижения рождаемости, которое уже ощущается сейчас, это стало бы серьезной нагрузкой на систему социальной защиты.

Согласно предсказаниям, процент населения пожилого возраста в Казахстане увеличится до 18,8% к 2050 году. Это соответствует очень высокому уровню демографической старости», что станет важной темой для бизнеса и государства.

Таким образом, компаниям следует готовиться к вызовам, связанным с изменением структуры населения, повышением требований к социальной инфраструктуре и обеспечению рабочих мест для стареющего населения. На что стоит обратить внимание? Снижение рабочей силы в результате старения может привести к нехватке квалифицированных кадров.

Предпринимателям рекомендуется внедрять гибкие условия труда и акцентировать внимание на пенсионных планах, чтобы привлечь и удержать талантливых сотрудников. Перспективные отрасли, такие как здоровое питание, услуги для пожилого населения и сектор wellness, также могут стать классными возможностями для бизнеса.

Демографические изменения, occurring в Казахстане, несомненно, требуют внимательности и спектра действий как от бизнеса, так и от власти. Каждый из них должен оценивать риски и возможности, чтобы извлечь максимальную выгоду из происходящих изменений.