Корреспондент центра деловой информации Kapital.kz представил обзор ключевых кадровых назначений и изменений в Казахстане за май 2025 года. Изменения в руководстве правительства и в областных акиматах не только влияют на административные процессы, но и могут существенно изменить бизнес-климат в стране.

Основные назначения

20 мая Нурлан Уранхаев, бывший аким области Абай, получил назначение советником премьер-министра с компетенцией в сферах строительства и промышленности. Этот шаг подчеркивает важность стройиндустрии, оказавшейся на переднем крае экономического восстановления Казахстана.

23 мая Ерболат Досаев был освобожден от должности акима Алматы, после чего новым акимом стал Дархан Сатыбалды, ранее занимавший пост заместителя руководителя администрации президента. Эти изменения создают возможности для внедрения новых подходов в управлении столицей, что может позитивно сказаться на инвестиционном климате.

15 мая вице-министром национальной экономики назначен Жандос Шаймарданов, который обрел опыт работы в Агентстве по стратегическому планированию. Это назначение говорит о предпочтении правительства к личностям с глубокими знаниями в области экономического планирования и реформ.

Кадры для энергетического сектора

29 мая Уильям Лакоби был утвержден генеральным директором ТОО «Тенгизшевройл», сменив Кевина Лайона, который переходит на другую высокую должность в «Шеврон». Уильям Лакоби имеет за плечами 31-летний опыт работы в крупных международных нефтяных компаниях, что предоставляет надежду на стабильность и развитие в энергетическом секторе Казахстана.

Изменения в дипломатическом корпусе

Президент подписал серию указов по кадровым назначениям в дипломатическом корпусе, среди которых назначение Еркебулана Сапиева послом в Турции и постоянным представителем при Организации тюркских государств. Это изменение может повлиять на укрепление отношений с Турцией и другими тюркскими государствами.

Заключение

Кадровые назначения в Казахстане в мае 2025 года обрисовывают новые приоритеты и направления в экономике и управлении, что предоставляет возможности для местных и иностранных предпринимателей адаптироваться к новым условиям и оптимизировать свои бизнес-процессы. Следите за дальнейшими изменениями и адаптируйтесь к новому контексту!