По данным нацбюро статистики, к 1 июня 2023 года население Казахстана достигло 20 576 тыс. человек, увеличившись с начала года на 0,37%. Однако ключевыми игроками в этом приросте остаются всего восемь регионов, в то время как большинствоOutRegions теряют население.

Москва, Астана и другие мегаполисы продолжают быть магнитом для мигрантов. Например, прирост населения в Астане составил 2,17%, что говорит о её привлекательности для трудовых кадров. Шымкент (+1,09%) и Алматы (+0,78%) занимают вторые и третьи места соответственно. Миграционные тренды показывают, что граждане предпочитают крупные города, где доступны лучшие условия для жизни и работы.

На противовесе этому, такие регионы, как Улытау и Северо-Казахстанская область, демонстрируют отрицательный прирост: Улытау – -0,4%, Абай – -0,36%, что связано с низким уровнем жизни и ограниченными возможностями для трудоустройства.

Совместно с миграцией, важно отметить, что городское население Казахстана увеличилось на 0,64% и теперь составляет 64%. Это подтверждает продолжающийся тренд урбанизации, который, с одной стороны, создает новые возможности для бизнеса, а с другой – накладывает нагрузку на инфраструктуру и социальные службы.

Что это значит для бизнеса? Во-первых, компании должны адаптироваться к изменяющейся структуре рынка труда. С ростом миграции в мегаполисы, появляется необходимость в новых услугах и товарах, направленных на удовлетворение потребностей молодого и активного слоя населения. Во-вторых, важно учитывать региональные особенности: в областях с низким приростом населения бизнесов становится меньше, а значит, конкуренция возрастает.

Вывод: В условиях активной миграции и дальнейшей урбанизации, предпринимателям стоит больше внимания уделять новым потребительским трендам, а также размещать свои бизнесы в тех регионах, где наблюдается рост, как, например, в Астане или Шымкенте. Это позволит не только выжить, но и prosperировать в меняющемся рынке.