В Казахстане наблюдается значительное усиление конкуренции за рабочие места, что отражает растущий интерес соискателей к вакансиям. Согласно данным пресс-службы рекрутинговой платформы Hh.kz, индекс конкуренции на рынке труда в 2024 году составил 7,6, увеличившись на 19% по сравнению с предыдущим годом.

Данный рост связан с увеличением числа резюме, размещённых на различных рекрутинговых сайтах. Так, общее количество резюме на платформе Hh.kz в прошлом году превысило 5 миллионов. При этом численность безработного населения в Казахстане составляет около 448,2 тысячи человек, что позволяет предположить, что высокая конкуренция в основном вызвана занятыми гражданами, ищущими лучшие возможности на рынке труда.

Согласно данным аналитиков Hh.kz, в феврале 2025 года на платформе наблюдается резкий рост количества активных резюме, увеличившегося на 16% по сравнению с январем. Это наиболее заметная динамика за год в сравнении с предыдущими месяцами. Также было отмечено, что в декабре 2025 года на сайте было размещено на 38% больше вакансий, чем в феврале 2024 года.

Эксперты указывают, что рост численности соискателей совпадает с сезонным увеличением числа вакансий. В феврале наблюдалось на 13% больше предложений, чем в январе. Аналогичная ситуация с активностью работодателей зафиксирована и в прошлом году, что подчеркивает стабильные тенденции в сфере занятости в стране.