Под председательством министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева прошло расширенное заседание ведомства, на котором обсуждались итоги работы за первое полугодие 2026 года и будущие задачи в области социальной политики, сообщает inbusiness.kz.
Важный факт: на социальные выплаты в Казахстане в 2026 году выделено 6,8 трлн тенге. Это внушительная сумма, которая позволяет охватить 4,6 млн человек с пенсиями и пособиями, общая сумма выплат которых составила 3,3 трлн тенге за первые шесть месяцев.
Аскарбек Ертаев акцентировал внимание на необходимости обеспечения стабильности социальных выплат и повышения их эффективности. В мире, где финансовые колебания могут серьезно повлиять на бюджет, такое внимание к социальной политике становится особенно актуальным.
Также в рамках заседания были рассмотрены изменения в системе оказания социальной помощи, включая обновление мер поддержки для многодетных семей, студентов-отличников и граждан, выходящих из мест лишения свободы. Это говорит о серьезном намерении государства адаптироваться к нуждам различных групп населения, а также улучшить адресность социальной помощи.
Кроме того, в Алматы на внеочередной сессии маслихата было принято решение увеличить размер единовременной социальной помощи реабилитированным участникам событий 1986 года с 250 до 400 тысяч тенге. Это шаг демонстрирует внимание к истории и поддержку граждан, чьи судьбы пересеклись с важными моментами независимости Казахстана.
Ключевым выводом заседания стало понимание того, что социальная политика не стоит на месте. В условиях растущих вызовов в социальной сфере, таких как увеличение числа малозащищенных слоев населения, правительство Казахстана, похоже, принимает серьезные меры для улучшения ситуации. Для бизнеса это значит: следует следить за изменениями в социальной политике, так как они могут напрямую повлиять на потребительский спрос и рынок труда.
Следите за новостями и готовьтесь адаптироваться к изменениям в социальной политике, ведь это важно не только для граждан, но и для бизнеса в целом.
