Выпускники Nazarbayev University входят в Forbes и запускают компании мирового уровня

Около 98% выпускников Nazarbayev University остаются работать в различных отраслях экономики Казахстана. Это не только врачи и проектировщики, но и новое поколение предпринимателей, создающих рабочие места и вносящих вклад в экономическое развитие страны. За 16 лет своего существования университет стал инкубатором успешных стартапов и компаний, которые привлекают инвестиции и входят в рейтинги Forbes.

Представляем пять выдающихся выпускников, которые оставили значимый след в бизнес-среде:

  • Аян Биримжан — основатель сети здорового питания Health Project и франчайзинг-партнер сети Drinkit. Во время учебы увлекся бодибилдингом и принял решение создать сервис по доставке здорового питания, что до сих пор обеспечивает работой более 200 человек.
  • Алишер Шариязданов — самым молодым долларовым миллионером Казахстана, работающий в стартапе Higgsfield AI, который был оценен в 1,3 млрд долларов. Компания демонстрирует рост выручки около 80% в месяц, что делает ее одной из самых быстроразвивающихся в области ИИ.
  • Маулен Ахметов — основатель инклюзивной кофейни Kunde, которая обеспечивает рабочими местами молодых людей с инвалидностью. Проект стал символом социального предпринимательства в Казахстане, активно преодолевая стереотипы.
  • Лаура Вайгорова — основательница образовательной платформы SmartestPrep, которая помогает казахстанским студентам получать образование в ведущих университетах. Ее стартап уже привлёк инвестиции от венчурного фонда и расширяет свою деятельность в Центральной Азии.
  • Еркебулан Сапаров — создатель образовательной платформы Product Masters, предлагающей курсы по востребованным IT-направлениям. Платформа устраняет дефицит квалифицированных кадров в области технологий и поддерживает развитие стартапов в Казахстане.

Эти успехи показывают, что образование и предпринимательство могут идти рука об руку, создавая процветающие компании, которые влияют на экономику региона. Как говорит Аян Биримжан, «инвестируйте в свое образование и верьте в свои идеи». Для бизнеса в странах Евразии это сигнал о том, что умели бы такие таланты не просто работать, а превращать идеи в реальность.