Около 98% выпускников Nazarbayev University продолжают свою карьеру в различных отраслях экономики Казахстана. Эти талантливые специалисты — от врачей и финансистов до инженеров и педагогов — не только обогащают рынок труда, но и становятся лидерами в своих областях, создавая новые рабочие места и способствуя экономическому развитию страны.
Несмотря на то, что университет существует всего 16 лет, его выпускники активно основывают успешные компании, притягивают как отечественные, так и зарубежные инвестиции, и входят в престижные рейтинги, такие как Forbes. Вот пять вдохновляющих историй успешных предпринимателей, которые вышли из стен NU.
- Аян Биримжан – основатель сети здорового питания Health Project и франчайзинг-партнер Drinkit в Казахстане. Увлечение бодибилдингом во время учебы вдохновило его на создание сервиса доставки здорового питания, который сегодня предоставляет работу более 200 человек.
- Алишер Шариязданов стал самым молодым долларовым миллионером Казахстана, работая в стартапе Higgsfield AI, который был оценен в 1,3 млрд долларов. Почти 90% команды составляют выпускники NU, и компания демонстрирует невероятные темпы роста – 80% ежемесячного прироста выручки.
- Маулен Ахметов основал инклюзивную кофейню Kunde, трудоустраивая людей с инвалидностью. Его проект не только создает рабочие места, но и способствует социальной интеграции, помогая преодолевать стереотипы общественного сознания.
- Лаура Вайгорова – основательница SmartestPrep, которая помогает казахстанским студентам поступать в ведущие университеты мира. В 2021 году её стартап привлек 50 000 долларов от сингапурского фонда, а в 2025 году вошел в акселератор StartX при Стэнфорде.
- Еркебулан Сапаров основал Product Masters, образовательную платформу для подготовки специалистов в IT. Он помогает решить проблему нехватки квалифицированных кадров, способствуя развитию стартап-экосистемы Казахстана.
Эти примеры ярко демонстрируют, как образование и предпринимательский дух могут трансформировать не только индивидуальные судьбы, но и всю экономику страны. Инвестирование в таких людей — это не просто развитие бизнеса. Это создание целой экосистемы инноваций и социальных изменений.